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以党员干部作风建设为抓手 助推矿井高质量发展

作者: 冯昆 | 发布时间:2021/10/12 |已被28人浏览

为进一步压实管党治党责任,抓好党员干部作风建设,推进全面从严治党走深走实,今年9月,矿井开展了为期一个月党员干部纪律作风专项检查活动,意在促进该矿井全体党员干部真正严纪律、转作风、讲奉献、敢担当、树形象,为矿井高质量快速发展提供坚强保障。

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高度重视,安排部署。9月1日,矿井召开了关于干部纪律作风专项检查工作安排会,成立了由纪检监察室牵头,人力资源部、财务部等多个部门参加的联合检查组,重点针对各部门、区队负责人及各支部书记落实矿井重点工作安排、党员干部政治纪律、工作纪律、生活纪律等方面进行全面督导检查,以检查促整改,以整改抓落实,达到广大党员进一步树立廉洁自律意识,全面改进党员干部作风纪律的目的。

采取措施,狠抓实效。联合检查组根据专题会工作要求,采取了“听、看、查、谈、测”等方法,对矿井17个部门、9个区队重点工作安排落实情况,党员干部严守政治纪律,加强工作作风,各部门区队工资及奖金分配,双节期间“四风”督导等方面进行了检查,查出了存在问题7条。联合检查组将存在问题细化分解,将责任落实到人,要求相关责任人按时按质进行整改。同时,联合检查组将在10月开展作风督导“回头望”,对整改落实情况进行督导,确保存在问题真正得到整改,干部纪律作风中不良现象得到有效遏制。

完善制度,防控风险。矿井纪委书记表示,下一步矿井将继续加大干部作风督导检查力度,不断完善监督考核、投诉反馈、责任追究制度和运行机制,注重检查结果运用,重点解决影响矿井高质量发展的深层次问题,在治本上下功夫,让预警制度成为党员干部工作作风不断改进的长效机制;同时,要求广大党员干部以本次作风督导检查为契机,严守政治纪律,强化思想教育,加强作风建设,强化纪律意识,增强廉洁意识,筑牢廉洁防线。改进工作作风,狠抓工作实效。为矿井稳步发展创造良好的工作环境,为矿井快速腾飞做出新的更大贡献。

(党群工作部 冯昆)